CLV/2026/25

232/2026 Dinamització del Consell d'Infància i Adolescència, Consell Consultiu de gent gran i tallers educatius contra l'edatisme

L'objecte d'aquest contracte és la prestació de serveis tècnics professionals per a tres actuacions diferenciades: 1. Suport tècnic professional per a la dinamització del Consell d'infants i adolescents de Sabadell. 2. Suport tècnic professional per a la dinamització del Consell consultiu de gent gran. 3. Coordinació, dinamització i execució de 40 tallers educatius de sensibilització contra l'edatisme dirigits a grups de 6è de primària i 1r d'ESO, amb participació de membres del Consell Consultiu de la Gent Gran i altres persones grans vinculades al projecte

Import sense IVA

29.000,00 EUR

Estat Avaluació

Periode de sol·licituds

01/de set./2026 00:01 - 15/de set./2026 23:59

Òrgan de contractació Ajuntament de Sabadell

Òrgan de contractació

Tinent/a d'alcalde/ssa

Tipus de contracte	Serveis
Tipus de procediment	Obert simplificat
SARA	No
Valor estimat	121.800,00 EUR
codi CPV	79420000-4 Serveis relacionats amb la gestió 79421000-1 Serveis de gestió de projectes que no siguin els de construcció 80000000-4 Serveis d'ensenyament i formació 85311300-5 Serveis de benestar social proporcionats a nens i joves

Forma de presentació

Estructura de l'oferta

Doc administrativa i judici de valor
- 1. Pla de treball anual del servei
- 2. Proposta de difusió de les actuacions als diferents consells
- 3. Proposta d’innovació en eines comunicatives
- Declaració responsable
Criteris avaluables mitjançant fórmula
- 1. Millora econòmica
- 2. Experiència professional addicional de les persones dinamitzadores
- 3. Aportació de recursos pedagògics i materials de sensibilització
- 4. Millora en el nombre d’activitats intergeracionals

Documents i enllaços publicats de l'expedient

document
Plec tècnic Plec de prescripcions tècniques	Descarregar
Plec administratiu Plec de clàusules administratives particulars	Descarregar
Documents addicionals a publicar ANNEX 1 - QUADRE RESUM	Descarregar
Documents addicionals a publicar ANNEX 4 - OFERTA ECONÒMICA	Descarregar
Documents addicionals a publicar ANNEX 5	Descarregar
Documents addicionals a publicar ANNEX 6	Descarregar
Documents addicionals a publicar ANNEX 7	Descarregar
Documents addicionals a publicar ANNEX 3 - DECLARACIÓ RESPONSABLE	Descarregar
Documents addicionals a publicar INFORME JURÍDIC INICI LICITACIÓ	Descarregar
Informe justificatiu INFORME TÈCNIC INICI LICITACIÓ	Descarregar
Document d'aprovació de l'expedient DECRET INICI LICITACIÓ	Descarregar

Composició de l'expedient

article	Import unitari	quantitat	total
	25.500,00 EUR	1	25.500,00 EUR
	3.500,00 EUR	1	3.500,00 EUR

Anuncis de licitació publicats

Anuncio de licitación

Publicat el 31/08/2026 a les 08:05
Veure Anunci

Per poder formular preguntes ha d'estar prèviament registrat, o bé manifestar l'interès mitjançant la inscripció d'una sol·licitud

Benvolguts/des, En relació amb la licitació de referència, volem formular una consulta sobre l?apartat Z.2 del Quadre Resum de Característiques, concretament sobre la previsió que diu: No es valorarà l?experiència professional addicional de les persones dinamitzadores que actualment estan adscrites al contracte vigent. Entenem que aquesta clàusula pot tenir dues lectures: a) Que va dirigida a les empreses diferents de l?actual adjudicatària, per evitar que presentin en la seva oferta personal amb el qual no tenen cap relació laboral formalitzada ? és a dir, que una empresa tercera no pugui ofertar les persones dinamitzadores del contracte vigent com si fossin el seu equip. b) Que afecta també l?empresa que actualment presta el servei, de manera que tampoc aquesta podria obtenir puntuació en el criteri Z.2 si presenta les mateixes persones que ara executen el contracte. Agrairíem que ens aclarissin quina és la interpretació correcta, ja que en condiciona la preparació de l?oferta. Si fos el cas de l?opció b), volem fer constar que, al nostre entendre, la clàusula podria generar un desavantatge desproporcional per a l?empresa sortint, pels motius següents: 1. Suposaria una discriminació indirecta: l?actual adjudicatària no podria puntuar en un criteri de fins a 12 punts presentant el seu propi equip, mentre que la resta de licitadores sí que podrien presentar personal experimentat i obtenir-los. 2. Podria restringir la lliure concurrència, atès que perjudicaria específicament un licitador identificable ? l?únic que té relació laboral amb el personal del contracte vigent ? en un criteri rellevant dins la puntuació total (art. 1.1 i 132 LCSP). Gràcies,

Publicada

01/de set./2026

contestada

10/de set./2026

En relació a la pregunta plantejada relativa al criteri d?adjudicació avaluable mitjançant fórmula número 2, d?experiència professional addicional de les persones dinamitzadores, tal i com estableixen els propis plecs aprovats no es valorarà la de les persones dinamitzadores que actualment estan adscrites al contracte vigent. Per tant, afecta a l'empresa que actualment està prestant el servei i no a la resta d'empreses licitadores. No obstant, l'empresa que actualment està prestant el servei pot optar a la puntuació d'aquest criteri d'adjudicació acreditant l'experiència addicional de persones dinamitzadores que actualment no estiguin adscrites al contracte, però que també compleixin amb els requisits establerts als plecs.

Licitació Electrònica

Forma de presentació

Estructura de l'oferta

Enllaços d’interès

Contacte